Industrie : Utiliser le jeu pour sensibiliser les équipes aux addictions
Dans le cadre de sa démarche qualité de vie au travail, cette entreprise du secteur agroalimentaire a souhaité proposer des actions de sensibilisation aux addictions à tous ses salariés.
J’ai été sollicitée pour réaliser une animation ludique, permettant d’aborder les addictions de façon factuelle, informative, non jugeante.
Les salariés, étaient répartis par groupe de 15 maximum (3 équipes de 5 personnes, constituées de façon aléatoire).
Les thématiques abordées via le jeu étaient les suivantes : Définitions, classification des addictions, santé, législation, trouver de l’aide. Pour répondre aux questions, des supports variés étaient utilisés par les équipes (textes à trous, mots à classer…), les apports théoriques venant compléter les échanges.
Bilan des actions menées
Depuis 2019, 434 personnes ont participé au jeu de plateau « Cékoidon l’addiction”.
La moyenne des notes attribuées par les participants à l’issue de l’animation est supérieure à 8,5 / 10.
(NB : Ces animations ont toutes été organisées par les entreprises dans un cadre préventif. La participation des salariés revêtant un caractère obligatoire)
