Les formules
Selon votre contexte, selon le profil de vos équipes, nous élaborons ensemble la méthode appropriée pour vous aider à prévenir les addictions, les risques psychosociaux et préserver la qualité de vie au travail.
Toutes les formules proposées sont construites sur-mesure pour s’adapter à vos réalités de terrain et à vos besoins.
Formation 1, 2 ou 3 jours
1 jour pour connaître les fondamentaux,
2 jours pour expérimenter les outils pratico-pratique,
3 jours pour bénéficier de conseils personnalisés et de retours d’expériences…
Sensibilisation
Informer, expliquer, permettre à tous de s’auto-évaluer, tels sont les principaux objectifs de ces actions sur mesure, pour rendre chacun acteur de sa prévention.
Accompagnement d’équipe
L’accompagnement proposé vise à améliorer le fonctionnement de l’équipe, les interactions des membres entre eux, la coopération, en s’appuyant sur vos valeurs et vos besoins. Il s’agit d’un parcours, sous forme de rencontres régulières, qui a été en amont co-construit ensemble (définition des objectifs, des indicateurs et des modalités d’évaluation, du planning…).
Accompagnement de comité de pilotage
Parce que la prévention ne va pas de soi, parce que ce n’est pas si simple de réunir tous les acteurs de l’entreprise pour élaborer ensemble un projet de prévention efficient et durable, cet accompagnement sur mesure permet de co-construire une vraie démarche de prévention, adaptée à votre entreprise et à ses besoins.