Programme « addictions » sur-mesure

Vous souhaitez vous concocter votre propre programme « prévention des addictions » ?
Je vous invite à :

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Cocher les modules qui vous intéressent dans le tableau ci-dessous,
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Remplir les informations vous concernant (nombre de participants, lieu souhaité, date pressentie…

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Noter les informations complémentaires importantes à me communiquer
Je vous contacterai pour que nous échangions plus précisément sur votre besoin, les modalités souhaitées et établir le cas échéant un devis à votre projet.

Composez vous-même le contenu de la formation

1Programmes
2Informations
    • Qu’entend-on par addiction ?
    • Les différentes addictions
    • Le processus de dépendance : De l’usage convivial à l’addiction
    2h
    • Les textes de loi et la jurisprudence
    1h
    • Règlement intérieur
    • Dépistages
    2h
    • Savoir faire face au déni
    • La notion de co-dépendance
    • Le rôle de l’entourage professionnel
    2h
    • Repérer les signes d’alerte
    • Engager le dialogue : conseils pratiques
    2h
    • Les outils de communication bienveillante pour écouter, expliquer et orienter
    • Mises en situation
    2h
    • Les outils de communication bienveillante pour écouter et recadrer une personne borderline (usage excessif sans addiction)
    2h
    • Les partenaires ressources en interne et à l’extérieur de l’entreprise
    • Rôles de chacun
    • Le retour au travail après un arrêt : comment aborder le sujet et faciliter l’intégration au sein de l’équipe
    2h
    • Les actions possibles
    • La méthodologie d’intervention en prévention
    • Plan d’action selon les besoins de l’entreprise
    3h

Les autres formations « Prévenir les addictions »

La prévention des addictions en entreprise

Vous êtes des professionnels de l’accompagnement (médecins du travail, infirmiers, psychologues, assistants de service social, responsables des ressources humaines, membres du CSE) … Cette formation est pour vous !
Les 3 niveaux de prévention (primaire, secondaire et tertiaire) sont abordés, pour vous donner des pistes d’actions et des outils facilement adaptables à votre entreprise.

Les addictions sur le lieu de travail : quand et comment intervenir ?

En tant que manager de proximité, vous vous sentez parfois démunis face à des comportements “borderline”, qui vous évoquent une possible addiction ? Ou alors, des événements préoccupants vous ont mis la puce à l’oreille, vous repérez des “signaux faibles” et ne savez pas quoi faire ?
Cette formation alterne théorie et mises en situation. Vous aurez des leviers concrets en termes de réglementation, de procédures, et vous vous entrainerez à mener des entretiens ciblés pour orienter, accompagner et/ou recadrer des salariés en difficultés.