Programme “addictions” sur-mesure

Vous souhaitez vous concocter votre propre programme “prévention des addictions” ?
Je vous invite à :

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Cocher les modules qui vous intéressent dans le tableau ci-dessous,
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Remplir les informations vous concernant (nombre de participants, lieu souhaité, date pressentie…

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Noter les informations complémentaires importantes à me communiquer
Je vous contacterai pour que nous échangions plus précisément sur votre besoin, les modalités souhaitées et établir le cas échéant un devis à votre projet.

Composez vous-même le contenu de la formation

1 Programmes
2 Informations
    • Qu’entend-on par addiction ?
    • Les différentes addictions
    • Le processus de dépendance : De l’usage convivial à l’addiction
    2h
    • Les textes de loi et la jurisprudence
    1h
    • Règlement intérieur
    • Dépistages
    2h
    • Savoir faire face au déni
    • La notion de co-dépendance
    • Le rôle de l’entourage professionnel
    2h
    • Repérer les signes d’alerte
    • Engager le dialogue : conseils pratiques
    2h
    • Les outils de communication bienveillante pour écouter, expliquer et orienter
    • Mises en situation
    2h
    • Les outils de communication bienveillante pour écouter et recadrer une personne borderline (usage excessif sans addiction)
    2h
    • Les partenaires ressources en interne et à l’extérieur de l’entreprise
    • Rôles de chacun
    • Le retour au travail après un arrêt : comment aborder le sujet et faciliter l’intégration au sein de l’équipe
    2h
    • Les actions possibles
    • La méthodologie d’intervention en prévention
    • Plan d’action selon les besoins de l’entreprise
    3h

Les autres formations “Prévenir les addictions”

La prévention des addictions en entreprise

Vous êtes des professionnels de l’accompagnement (médecins du travail, infirmiers, psychologues, assistants de service social, responsables des ressources humaines, membres du CSE) … Cette formation est pour vous !
Les 3 niveaux de prévention (primaire, secondaire et tertiaire) sont abordés, pour vous donner des pistes d’actions et des outils facilement adaptables à votre entreprise.

Les addictions sur le lieu de travail : quand et comment intervenir ?

En tant que manager de proximité, vous vous sentez parfois démunis face à des comportements “borderline”, qui vous évoquent une possible addiction ? Ou alors, des événements préoccupants vous ont mis la puce à l’oreille, vous repérez des “signaux faibles” et ne savez pas quoi faire ?
Cette formation alterne théorie et mises en situation. Vous aurez des leviers concrets en termes de réglementation, de procédures, et vous vous entrainerez à mener des entretiens ciblés pour orienter, accompagner et/ou recadrer des salariés en difficultés.